基层税务所如何搞好效能建设
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2008-04-29 09:55:26 |
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在基层税务所，提起效能建设,大家总认为离税收工作太远，觉得无从下手。最近，我们重新学习了王正伟主席在全区效能建设大会上的讲话,经过学习、思考，对如何加强基层税务所效能建设有了一些认识，认为应该抓好以下几方面工作。
一是加强思想教育务求一个“真”字。加强干部思想教育是效能建设的基本要求，这个基本要求的根本就是一个“真”字，即：要使干部真正认识到加强效能建设的重大意义，真正把思想统一到自治区党委和区、市地税局的决策部署上来，努力营造一种加强效能建设的浓厚气氛。通过开展情为民所系，权为民所用的教育，引导干部树立正确的人生观、权利观,不断提高干部求真务实的自觉性。
二是规范行政行为体现一个“明”字。规范执法行为是税收工作的核心，要结合深化税务行政审批制度改革，大力开展规范执法教育，逐步清理和修正不符合行政许可法规定的行政规章，明确公开办税事项，杜绝在税收管理上出现的随意性。使依法行政、谨慎用权、公正用权、廉洁用权成为干部的行为规范。
三是提高行政效率突出一个“快”字。按照“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”的工作要求,着力解决纳税人反映的办事难, 办事慢问题, 努力克服目前存在的部分干部思想懒惰、作风懒散、工作推诿扯皮现象，不断增强干部雷厉风行的作风，真正实现“快、严、实” 的工作作风,切实提高涉税事项的办结率,不断提升工作效率。
四是提升服务水平突出一个“新”字。以创新优质服务为主题，正确处理服务与执法的关系，严格执行岗位责任制、首问责任制,健全集纳税申报、纳税咨询、政策咨询、业务辅导于一体的服务体系。急纳税人所急,想纳税人所想,克服工作中的简单急躁情绪，坚持礼貌待人，文明服务，不断提高纳税人对税收工作的满意度,切实树立地税部门的良好形象。
五是强化督查机制落实一个“全”字。充分调动各方面的监督职责，把内、外监督有机地结合起来，形成监督合力，进行全面督查督办,坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则，使不讲效能的行为得到有效的遏制和及时查处。真正实现用制度规范行为，靠制度管人的运行机制，实现内部管理的制度化、规范化。
六是严格考核奖惩讲求一个“实”字。充分利用现代化，信息化的优势，制定科学、量化、易操作的绩效考核办法，并与工作目标、党风廉政、公务员年度考核结合起来，通过组织考评、群众评议方式，实施对效能建设的有效考核,考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据提供给上级机关，使效能建设成为促进税务工作发展的助推器。 (仲明) |
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| 责任编辑：王小梅 |
| 来源：宁夏网 |
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