今年以来，临西县局从税收管理、税款征收、税务检查、税务行政处罚等方面管好用好人手，狠抓党风廉政建设，作出了有益的尝试。
　　一是明确责任，齐抓共建。
　　根据市局要求和自身工作特点，把党风廉政建设任务和目标分岗位进行量化、硬化。由县局党组书记、局长负总责，纪检组长具体抓，分管领导对分管的股室和分局负责，股长、分局长对本股、本分局负责。层层签订责任状，形成管理网络。
　　二是注重细节，强化过程控制。
　　把各项税收征收管理权、干部人事管理权、财产物资管理权、公文处理权等按照法定程序和要求进行规范，对每项工作的任务、目标、要求、标准、时限、奖惩规定及每个工作环节与其他环节的衔接方式、文书资料等进行细化，然后实行“过程”控制，流水作业。
　　三是严格考核，奖惩兑现。
　　为充分调动全体干部职工的主观能动性，该局不断完善全员考核方法，将所有干部职工的工作质量、税费收入总量与人员调整、绩效考核等方面挂钩。成立了责任追究办公室，每个月对每岗的履职情况进行考核，根据考核结果兑现津补贴和奖金，并对考核结果、奖惩结果按次公开。
　　四是加大教育力度，强化职工素质。
　　该局组建了职工夜校，规定每月双周五为学习日，把学习廉政规定、收看系统内正反两方面的典型等作为必学内容，每次学习后人人都要交心得体会。
　　五是搭建廉政文化平台，营造廉政氛围。
　　一方面在政府机关、人大、政协、工商联、企业、个体户、街道居民、村民委员会等各个领域内聘请执法监督员，定期或不定期地召开监督员会议，向他们宣传税收政策、通报地税工作，请监督员向地税局提意见和建议；另一方面，将廉政歌曲印发成册，要求大家学唱廉政歌曲，编排快板、扇子舞、三句半等各种形式的文娱节目进行表演，开展廉政宣传活动，评选廉政标兵。