符合补贴培训规定的受训人员可获补贴

    9月1日起，本市首批28个职业（工种）将实行持证上岗。目前已从业而未取得职业资格的人员，须在一年“过渡期”内取得相应的职业资格证书方能上岗。参加职业资格准入职业（工种）培训的人员，只要符合政府补贴培训的政策规定，就可获得相应的培训补贴。

    市劳动和社会保障局日前公布了《关于在本市实施职业资格准入制度的意见》，《意见》明确，今后市劳动保障局将根据实际需要，及时调整实行职业资格准入的职业（工种）范围，并向社会公布。

    据悉，首批实行职业资格准入的28个职业（工种）是食品质量检验员、制冷设备维修工、中央空调工、保健按摩师、数控机床工、贵金属首饰手工制作工、家用电子产品维修工、汽车维修工、废水处理工、美容师、美发师、眼镜验光员、中药购销员、中药调剂员、中式烹调师、中式面点师、营养指导师、餐厅服务员、摩托车维修工、维修电工、热力司炉工、计算机安装调试维修员、汽车驾驶员、起重工、钻石检验员、宝玉石检验员、架子工、砌筑工。其中，中式烹调师、中式面点师和餐厅服务员3个职业(工种)实施职业资格准入制度的重点，首先是连锁经营企业及从业人数100人以上的用人单位的相应岗位，以后再逐步推开。

    《意见》还规定，用人单位及职业中介机构向社会发布招聘广告时，应在招聘条件中注明相应职业资格要求。持外省市劳动保障部门核发的职业资格证书，在本市从事有职业资格准入要求的职业(工种)的员工，所在用人单位应组织其到本市劳动保障部门办理复核换证。

    对用人单位违反职业资格准入规定的行为，劳动保障监察部门将责令其改正，并可处以1000元以下的罚款；对拒不改正的用人单位，劳动保障监察部门将按照2000元至20000元的数额予以处罚。