宁夏日报记者 鲁延宏 在宁夏明巨电石公司,张如海的“名气”比较大。工人兄弟们幽默而钦佩地说,张如海身份不高地位高,学历不高能力强。
今年37岁的张如海,是中卫市孙桥镇夹道村农民。1989年高中毕业后外出闯荡。9年前,成为一名电石生产工人。2004年5月,一个新的电石生产项目——— 宁夏明巨电石公司投产,吃苦耐劳又肯钻研的张如海被调到新厂,担任1号电石炉炉长。工作中,他不但身先士卒,而且肯钻研、善管理,在公司21个班组长中,第一个获得了较高收入。
更让工人兄弟们钦佩的是,张如海敢于挑战自我。3年前,公司提出节能降耗,只有高中学历的张如海不但拿出了节能改造方案,还大胆攻关,给一些设备动起了“节能手术”。电石炉烟囱中巨大的余热被白白排放掉了,而兰炭水分却需要另外提供热能进行烘干。为此,他提出用电石炉烟囱余热作为兰炭水分的烘干能源,此项节能改造项目每年可为企业节约电能251.7万余度,节约生产成本85.58万余元。公司拿出21万元进行奖励,按规定张如海可以分得2.1万元奖金,但他只拿了8000元。张如海说,参与项目改造的还有其他农民工兄弟,我拿多了,他们就拿少了。电石炉加料管有时一天堵料两三次,每次需停电停炉疏通,至少减少产量四五吨,损失基础电费1万多元,当班工人的收入也受到影响。张如海没事就蹲在设备前观察、琢磨,终于找到了解决问题的办法——— 在填料管适当位置开一扇小门,使堵料问题迎刃而解。
4年间,张如海靠智慧和汗水,先后解决了4项生产技术难题。他把退役的旧设备上能用的部件拆洗后重新利用,仅此一项,为公司节约成本超过百万元。同事们说,张如海“两高”成绩是干出来的,不佩服不行哩。