宁夏日报记者 鲁延宏 　在宁夏明巨电石公司，张如海的“名气”比较大。工人兄弟们幽默而钦佩地说，张如海身份不高地位高，学历不高能力强。

    今年37岁的张如海，是中卫市孙桥镇夹道村农民。1989年高中毕业后外出闯荡。9年前，成为一名电石生产工人。2004年5月，一个新的电石生产项目——— 宁夏明巨电石公司投产，吃苦耐劳又肯钻研的张如海被调到新厂,担任1号电石炉炉长。工作中，他不但身先士卒，而且肯钻研、善管理，在公司21个班组长中，第一个获得了较高收入。

    更让工人兄弟们钦佩的是，张如海敢于挑战自我。3年前，公司提出节能降耗，只有高中学历的张如海不但拿出了节能改造方案，还大胆攻关，给一些设备动起了“节能手术”。电石炉烟囱中巨大的余热被白白排放掉了，而兰炭水分却需要另外提供热能进行烘干。为此，他提出用电石炉烟囱余热作为兰炭水分的烘干能源，此项节能改造项目每年可为企业节约电能251.7万余度,节约生产成本85.58万余元。公司拿出21万元进行奖励，按规定张如海可以分得2.1万元奖金，但他只拿了8000元。张如海说，参与项目改造的还有其他农民工兄弟，我拿多了，他们就拿少了。电石炉加料管有时一天堵料两三次，每次需停电停炉疏通，至少减少产量四五吨，损失基础电费1万多元，当班工人的收入也受到影响。张如海没事就蹲在设备前观察、琢磨，终于找到了解决问题的办法——— 在填料管适当位置开一扇小门，使堵料问题迎刃而解。

    4年间，张如海靠智慧和汗水，先后解决了4项生产技术难题。他把退役的旧设备上能用的部件拆洗后重新利用，仅此一项，为公司节约成本超过百万元。同事们说，张如海“两高”成绩是干出来的，不佩服不行哩。