据宁夏人才市场、银川人才市场有关数据显示，近几年来，人才市场呈现新的行业性规律：在十一黄金周过后的半个月内，人才市场总会迎来新的才市“小高潮”，逐渐成为职场求职、跳槽的第一个活跃期。

        在一家公司做程序员的小章告诉记者：“我现在一个月收入才2000多元，可很多大学同学都能拿4000元以上了。想起来，就觉着现在这工作真没劲，应该换换工作，十一长假后正好是个机会。”同样决定在“十一换工作”的魏小姐对记者说：“选择这个时机换工作是很聪明的跳槽方式。一般辞职都要求提前一个月申请，所以我在十一前先向公司提出辞职申请，然后还可以快乐地玩个带薪长假，调整心情，十一后开始寻找新的工作。”

        据了解，10月，我区许多企业都开始将明年的招聘计划提上日程，开始在各大网站发布职位信息，这为跳槽者提供了很多机会；其次，在长假期间，职场人有了相对安静的环境考量现在的工作，有的职场人更是在长假期间打探同学朋友的薪水待遇，一些不满现状的职场人士决定跳槽；再加上应届毕业生的求职高峰临近，大学生求职大军也为10月求职推波助澜。据银川人才市场人才交流服务部的贾学全介绍，十一黄金周后，才市形成了一股新的求职高峰，这与一些人才的跟风跳槽有一定的关系。

        宁夏人才网相关负责人预测，今年第四季度，由于部分企业为了赶制大量圣诞节、春节相关订单，食品、服装、礼品等企业的一线生产人员最为紧缺；其次是物流贸易人才、后勤保障类人才需求也会增加；接近年关，企业年审和下年的财务预算需要，财务审计类职位会有小幅增加。那时，跳槽的人数将没有十一后的求职人数多，工作岗位也将相对宽松许多。