|
据宁夏人才市场、银川人才市场有关数据显示,近几年来,人才市场呈现新的行业性规律:在十一黄金周过后的半个月内,人才市场总会迎来新的才市“小高潮”,逐渐成为职场求职、跳槽的第一个活跃期。
在一家公司做程序员的小章告诉记者:“我现在一个月收入才2000多元,可很多大学同学都能拿4000元以上了。想起来,就觉着现在这工作真没劲,应该换换工作,十一长假后正好是个机会。”同样决定在“十一换工作”的魏小姐对记者说:“选择这个时机换工作是很聪明的跳槽方式。一般辞职都要求提前一个月申请,所以我在十一前先向公司提出辞职申请,然后还可以快乐地玩个带薪长假,调整心情,十一后开始寻找新的工作。”
据了解,10月,我区许多企业都开始将明年的招聘计划提上日程,开始在各大网站发布职位信息,这为跳槽者提供了很多机会;其次,在长假期间,职场人有了相对安静的环境考量现在的工作,有的职场人更是在长假期间打探同学朋友的薪水待遇,一些不满现状的职场人士决定跳槽;再加上应届毕业生的求职高峰临近,大学生求职大军也为10月求职推波助澜。据银川人才市场人才交流服务部的贾学全介绍,十一黄金周后,才市形成了一股新的求职高峰,这与一些人才的跟风跳槽有一定的关系。
宁夏人才网相关负责人预测,今年第四季度,由于部分企业为了赶制大量圣诞节、春节相关订单,食品、服装、礼品等企业的一线生产人员最为紧缺;其次是物流贸易人才、后勤保障类人才需求也会增加;接近年关,企业年审和下年的财务预算需要,财务审计类职位会有小幅增加。那时,跳槽的人数将没有十一后的求职人数多,工作岗位也将相对宽松许多。
|