记者近日从宁夏回族自治区人事厅获悉，明年宁夏事业单位招考将实行分类考试，公共管理职位采取定期（初步定于2008年3月和9月）统一考试，对专业性较强的职位，采取不定期单独组织考试的方式进行，且加大专业分值的比重。据介绍，明年全区事业单位招考仍将采取“区、市、县、乡”四级联考的招考方式，同时将继续压缩周期、简化程序，方便用人单位和考生。此外，今后宁夏事业单位招考面试自主权将最大限度地交由用人单位，面试方法也将进一步灵活改进。（据《宁夏日报》王鼎/文
