本报讯 （记者 李燕）昨天，全区32854名公务员参加自治区人事厅组织的公共管理核心内容考试。

    记者从自治区人事厅了解到，自治区党委组织部、人事厅根据国家人事部安排，我区自2005年起，在全区各级公务员及参照《公务员法》管理的事业单位机关工作人员中，围绕公共政策、行政伦理学、行政法学、公共经济学等内容，分期开展了公共管理核心内容的培训。并坚持“不经培训不上岗，不经培训不任职，不经培训不提拔，不经培训不得参加年终评先评优”等规定，增强培训工作的约束力，促使广大公务员掌握现代公共管理专业知识，提升公务员队伍依法行政、科学决策和构建和谐社会的能力。

    为检验培训效果，人事厅昨天采取统一命题、统一试卷、统一时间的形式，对五市和区直机关公务员进行了考试。本次考试成绩以及参加公共管理核心内容培训的情况，均记入《公务员培训证》，作为公务员年终考核的依据之一；考试成绩不及格者，重新组织培训后进行补考，补考仍不及格者，年终考核时不得评定为称职及以上等次。