考场内，3382名考生奋笔疾书；

　考场外，331个岗位静候贤能。

　昨天上午，2007年下半年全区事业单位招考工作人员笔试在银川五个考点全面推开，平均一个岗位十人“争”的火爆场面给暮秋渐凉的宁夏平添了几分“热度”。

　上午9时整，宁夏医学院学生马晓娟步入宁大南校区考场，3个小时后，马晓娟从考场中走出，脸上挂一抹自信的微笑。“题量很大，但都是平时学过的知识，不太难。”校园的树荫下，马晓娟与同学们交流着考试心得。此次，和马晓娟同场竞技的不仅有宁夏各高校的学子，还有来自全国各个省区的1000多名考生。自治区人事考试中心负责人告诉记者：“宁夏采取报名和确认全程网上操作的方式，考生只要上网就可以报名参加考试，在时间和空间上便利了很多。”

　上午10时，记者跟随巡视组的工作人员走进考场。由两名监考者和25名考生组成的考场井然有序，只听见考生们在试卷上笔走龙蛇的书写声。

　记者在考试现场了解到，3382名考生使用的是六种不同类别的试卷。试题中，不仅有考察公共基础和专业技能的部分，还有大量考察综合能力的内容。为了取得“考察考生能力”和“适应单位需求”双赢的效果，自治区人事考试中心邀请20多名专家组成命题组，利用2个月的时间认真分析报考者信息和知识门类，将选择、填空、辨析、简答、实例分析等知识点融入六类试卷。今后，自治区人事部门还将探索全新的考试模式，单独选择时间地点为专业性强的用人单位选拔人才，形式不拘一格、内容不拘一格，吸收有能力、有才华的人进入事业单位。

　两天时间阅卷、三天时间核分，一周之内，3000多名考生就可以通过电话、网络等手段查询到分数。十五天后，面试名单将在全区各大媒体上公布。面试过后，考生经过体检和资格审查便可以正式上岗，成为宁夏事业单位工作者的一员。

　高效快捷的工作效率得益于宁夏事业单位招考越来越丰富的经验积累。工作人员告诉记者：“如果按照以往的办事效率，从考生报名开始到事业单位正式录用最快需要半年的周期。”

　11月10日，面试；11月21日，体检；11月24日，考核；12月底，正式录用。这次统一招考，宁夏第一次把各个环节的时间安排公布于众，每一个环节都置于阳光下，接受社会监督。

　自我区开始事业单位公开统一招考至今，宁夏在全国开创性地将自治区、市、县、乡镇的1000多个岗位全部纳入招考范围，使越来越多的人凭真本事走上适合自己的岗位。