●连续3年拖欠踢出建筑市场●转包出问题总承包企业负责●停止向失信企业发商业贷款  

    法治新报讯（记者 李锦）6月16日，记者从自治区劳动和社会保障厅获悉，我区劳动和社会保障、建设等8个部门，将联合根治拖欠农民工工资的 “顽疾”，对拖欠大户建筑企业，我区将重点监控，对造成恶劣影响或连续3年发生拖欠的，要依法限制企业参加投标或将其清理出建筑市场。

    自治区劳动和社会保障厅相关负责人介绍，此次联合执法，首先明确的是用人单位农民工工资支付责任，用人单位应当以货币形式，按月或者按劳动合同约定的期限 （不得超过1个自然月）足额支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。对于建筑业普遍存在的层层转包现象，8个部门作出严格规定，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付工作全面负责，分包企业对分包工程的农民工工资支付工作直接负责。总承包企业因转包、违法分包工程，造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。

    为从源头上制约企业拖欠行为，人民银行对企业拖欠工资信息纳入企业征信系统管理。对失信建设施工企业，各商业银行将停止发放新的商业贷款，并降低其信用等级。此外，对于资金不落实的建设项目，发改委一律不予立项审批，建设部门不允许其投标或给其发放施工许可证。这一系列措施，都将严格杜绝企业拖欠农民工工资。

    对于连续两年不存在拖欠农民工工资行为的建筑施工企业，由劳动保障行政部门提供证明，建设行政主管部门可降低一个百分点，征收农民工工资保证金。