谢 薇

　　近日，媒体纷纷报道台湾艺人周杰伦受聘复旦当教授的消息，而小周也在言之凿凿地为自己的 “教授”生涯做着规划，不禁哑然失笑。

　　几年前，金庸被浙大聘为教授，随后，成龙被中国民航飞行学院聘为教授，周星驰被西南民族大学聘为教授，赵本山更被国防科技大学聘为教授，相声演员牛群则成为合肥炮兵学院客座教授……名人纷纷转战高等学府，似乎要证明一点：随着名气的上升和财气的积累，明星们的才学也在见长。只是让人难以想象，功夫明星给民航学院讲什么？讲飞行还是讲功夫？赵本山和牛群在军事院校给学子们讲的，恐怕也不会是什么新式武器的原理与操作吧？凭着成龙大哥的功夫和赵本山们的嘴皮子，课堂气氛应当是不错的，但学生们真正能学到他们应该掌握的知识吗？周杰伦们真的能做到授业解惑吗？这些，都应该打个问号。

　　不可否认，高校吸引优秀师资一直是唯学历论，不少人就因为职称或学历上的差强人意，而被拒之大学门外。这看似高标准、严要求，但实质上却不过是一种僵化教条的用人观，横亘在真正的优秀人才面前。然则符合上述条件的人其实未必就是高校急需的师资人才。在大学课堂上，照本宣科者有之，混日子者有之；有的教授上课时高谈阔论，衣冠楚楚，实则干着剽窃论文、追名逐利的勾当，“白天是教授，晚上是野兽”，在老百姓的口碑中，一些高校老师的素质并不怎么样。如是，一些高校教学难有起色，科研难有创新，也就不足为奇了。从这个意义上说，高校开门纳才，吸纳来自各行各业，拥有丰富社会实践经验的能人，应该是一件幸事。国际上许多一流的大学，专门辟出一定数量的教授职位，用来招揽社会人才，以弥补高校与社会脱节、专业设置、教育方式与社会需求脱节的弊端。

　　但，大学向社会开放并不意味着群体追星，如果真如上述所论，我们的高等学府具备了广纳人才的胸襟与敢为人先的气魄，那就不应该将眼光盯在一些所谓的娱乐名人身上。在大学普遍扩招的背景下，为了吸引更多的考生和家长，高校也走上了庸俗的追星之路。从这些学府纷纷扯起名人这杆大旗的作为来看，选择周杰伦们，恐怕意不在他们的才华有多高，能力有多强，更谈不到对他们的研究成果、教学水平等层面上的考量，选择名人当教授，高校还是渴望在这“名气”的感召下，学子们纷至沓来，挤破了门槛，这才是高校乐见的实效。