本报讯 （记者 王鼎）昨日，自治区各厅（局）长以及全区32854名公务员走进考场，参加了人事厅组织的全区公务员 《公共管理核心内容》的考试。

　　据介绍，2007年底以前，全区各级机关公务员和法律法规授权的具有公共管理职能、经批准的参照公务员制度管理的事业单位中除工勤人员以外的工作人员均应参加培训学习。培训教材使用的是复旦大学出版社出版的《公共管理（MPA）简明读本》。培训旨在提高公务员的九种通用能力，即学习能力、政治鉴别能力、公共服务能力、依法行政能力、创新能力、研究调查能力、应对突发事件能力、沟通协调能力、心理调适能力，将自上而下的政府行政管理转变为上下互动、服务和管制相结合的新型城市公共管理模式。

　　另据了解，本次考试成绩以及参加公共管理核心内容培训的情况被记入 《公务员培训证》，并将作为年终公务员考核的依据之一；考试成绩不及格者，可重新组织培训后进行补考，补考仍不及格者，年终公务员考核时不得评定为称职及以上等次。