去年9月，青岛4名飞行员向某航空公司提出辞职遭拒，随后他们向青岛市城阳区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁申请。近日，该委员会裁定，4名飞行员应向航空公司支付赔偿共计约2480万元。据悉，4名飞行员均不服此裁决，今年1月2日向城阳区人民法院起诉。

　　裁决支持航空公司反诉

　　据了解，4名飞行员分别于2000年至2002年与航空公司签订无固定期限劳动合同。2007年9月，他们向公司提出了辞职申请，表示公司并未为其缴纳有关社会保险，缺少正常的归属感和保障感，但辞职被拒绝。随后4人向城阳区劳动仲裁委提出了劳动仲裁申请。

　　2007年11月23日，该委员会第一次开庭审理了此案。庭审中，航空公司提出反诉请求，要求4名飞行员向公司赔偿培训费、违约金和经济损失，总赔偿金额超过了2000万元。2007年12月26日，该委员会对此案作出裁决，航空公司应为飞行员办理解除劳动合同，转移人事档案手续；而4名飞行员应向航空公司支付培训费、违约金共计约2480万元。对此裁决，四人均表示不服，1月2日，他们向城阳区人民法院提起了诉讼。

　　天价赔偿如何算出

　　在裁决书上，飞行员张先生需要赔偿的费用共计6934414.83元。其他3名飞行员的赔偿金也都高达数百万元。如此高额的赔偿金是怎样计算出来的呢？

　　违约金的具体计算方法为：违约期限×月工资收入(飞行员前6个月全部平均工资收入×50％)。以张先生为例，他在2007年4月至9月期间的平均月工资为29388.54元，他的“违约”期限(退休前的时间)为329个月，因此他的“违约金”为329个月×29388.54元／月×50％=4834414.83元。

　　培训费：原则上以飞行人员的初始培养费70万元为基数，从参加工作开始，综合考虑后续培养费用，以年均20％递增计算补偿费用，最高计算10年，即最高额为210万元。张先生的培训费被计算到了最高额，即210万元。（据《半岛都市报》）