全区组织工作会议是自治区党委召开的一次具有全局意义的重要会议。会议研究部署了今后一个时期全区党的建设和组织工作，提出要大力弘扬改革创新精神，在新的历史起点上开创党的建设和组织工作新局面。全区广大党员干部特别是组织系统的干部，要进一步解放思想，牢固树立改革创新意识，落实改革创新举措，以改革创新的精神状态，努力开创全区党的建设和组织工作新局面。

　　要以改革创新精神推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻。全区各级党委（党组）要引导广大党员干部坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观理论，坚定不移地走中国特色社会主义道路。广大党员干部特别是领导干部要自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造，在学好、学深、学透、学精上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上求实效，切实提高用科学理论解决实际问题的能力。

　　要以改革创新精神推进党内民主建设。全区各级党委（党组）要把推进党内民主建设摆上重要议事日程，拿出具体措施，稳步探索推进。要切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，为党员参与党内事务创造条件。按照民主集中制原则健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。要进一步推进党务公开，探索扩大党内基层民主多种实现形式。

　　要以改革创新精神推进高素质领导班子和干部队伍建设。要全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认的原则，把干部队伍建设成为政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质队伍。要以加强领导班子思想政治建设为重点，教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，引导广大干部求智于民、问计于民、取德于民、崇尚实干、干净干事，提高各级领导班子和领导干部推动事业发展的开拓创新能力。

　　要以改革创新精神深化干部人事制度改革。要按照民主、公开、竞争、择优的原则，以改革创新精神坚定不移地深化干部人事制度改革，在选人用人工作中坚持标准、完善机制、创新方式、规范程序，进一步提高选人用人公信度。要改进干部选拔任用制度，推行并不断完善体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法。要坚持预防、监督、查处并举，坚决遏制选人用人不正之风。

　　要以改革创新精神推进人才队伍建设。要紧紧围绕我区跨越式发展的目标，大力推进人才工作体制机制创新，着力破除人才流动中的体制性和政策性障碍，激发各类人才的创造活力和创业热情。要大力实施人才强区战略，加快人才资源开发，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，营造创新型人才脱颖而出、发挥才干的良好环境，用人才这个第一资源来支撑跨越式发展。

　　要以改革创新精神抓好基层党组织建设。要切实推进基层党组织设置创新，优化农村、社区、国有企业、机关、学校等基层党组织设置。鼓励大学生到基层就业创业，优化基层党组织领导班子。要切实推进党员教育管理创新，不断完善和认真落实先进性教育长效机制。在基层党组织和党员中开展创先争优活动，建立党内激励、关怀、帮扶机制，充分调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。