新消息报讯（记者 虎权）最近，一场轰轰烈烈的机关效能建设攻坚活动在红寺堡开发区深入展开。从今年3月至今，该区已有33名干部因工作不力、纪律涣散等问题被处理。

　　红寺堡开发区为做好机关效能建设，从3月初开始制定并实施岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制等10项重点措施。同时，利用黄、橙、红三色警示卡、纪检专报、抽调专人督察、媒体曝光等形式督促工作人员切实有效地履行工作职责。在这一系列措施背后细化的惩罚措施，为当地各级部门领导干部敲响了警钟。

　　正是有了这种严格的制度监控，环境综合整治中，太阳山镇党委书记对该项工作执行不力被免职；城北防护林带树木被砍，环保中心主任引咎辞职；信访局局长因会议纪律问题被免职……据悉，在此次机关效能建设中，7名正科级干部被免职，其中6名是一把手；两名处级干部作检查；24名单位负责人因会议纪律被公开处理。“我们的干部现在有了危机感，最大的变化就是办事速度快了、态度好了。”提及效能建设带来的变化，红寺堡开发区纪检委副书记王琳说，该单位去年全年共立案10件（包括乡镇），而今年3月以来仅开发区纪委就立案8件。