本报讯 （记者 谢国苍）日前，记者就如何加强政府效能建设，采访了固原市市长马夫。马夫说加强政府效能建设是一项永不竣工的“民心工程”，必须努力做到“四个规范”，即，规范政府规制，规范行政程序，规范行政监督，规范督察考核。

　　马夫说，没有规矩不成方圆。提高执行力，提升政府效能，核心是要有稳定的、确定的、透明的政府规制，规范行政程序。政府规制必须通过严谨的程序才能产生政府效能。因此，必须把程序设计贯穿于政府运行的各个层面和各个环节。固原市全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗位工作制、公开公示制、一次性告知制、否定报备制、效能考评制、失职（过错）追究制、超时和缺席默认制等制度，已形成了具有较强针对性和可操作性的效能建设体系。

　　马夫说，行政监督是政府工作必须坚持的基本准则之一。一要自觉接受人大监督和政协的民主监督，聘请人大代表、政协委员、民主党派人士和离退休老干部作为政府效能建设监督员，组织明察暗访或巡视检查，及时发现问题，及时改正问题；二要加强自我监督，强化“三个行政问责”，即：强化行政监察问责，强化行政过错问责，强化行政首长问责；三要加强监察、审计等部门专门监督；四要强化社会监督，自觉接受人民群众的监督和新闻媒体的舆论监督。

　　马夫说，扎实推进政府效能建设还要规范督察考核。要加大查处力度。采取明察暗访相结合、定期不定期检查相结合、全面检查个别抽查相结合，进一步加大对效能建设中领导关注、群众关心、反应强烈问题的查办力度，加大投诉案件的查处力度；要建立实施效能目标管理考核体系。固原市采取指标考核与公众评议相结合、定性考评与定量考评相结合，分值考核与一票否决相结合，将考核结果纳入市委、市政府对县区和市直部门单位的年终考核，对考核好的要通报表彰并给予物质奖励，对考核差的，第一年黄牌警告、通报批评、取消机关工作人员年度奖金，连续两年的，责令检查、末位淘汰。