一个中等职业学校的学生，还没有毕业就有好几个单位争着要；一个并不出名的中等职业学校一个学期吸引了50多名外省区的学生前来求学。8月23日，记者在宁夏轻工业学校采访时发现，由于这所学校摸准市场脉搏培养企业需求的高技能人才，不仅改变了过去没有生源的问题，而且学生就业率高达97%以上，成为宁夏中职教育中的一匹“黑马”。

　　宁夏轻工业学校曾是我区唯一一所专门为轻纺行业培养技术工人的职业教育教学基地。1998年，随着全国中职学校生源滑坡，轻纺行业效益整体下滑，该校招生与就业一度成为难题，学校发展遭遇“瓶颈”。在这种情况下，宁夏轻工业学校通过组织教师深入企业等就业第一线调查研究发现，并不是企业不缺少人才，而是学校培养的人才不适应企业生产的需要。为此，该校按照企业岗位需求和我区产业结构的需要，本着“用得上”的原则对学校各专业的设置进行了调整。同时，为了让学生一毕业就能胜任工作岗位，他们在抓好基础课的同时，教学重点向实践能力的培养倾斜。近三年来，该校共投入700多万元购置了目前国内最先进的进口电脑提花橫机等先进的印刷、服装生产设备，将学校办成了“准企业”，专门让学生在学校就能够接触企业所使用的先进设备，使其所学的技能不落后于市场需求。与此同时，该校还在中冶美利、电通、夏进、汇川等多家企业建立了实训基地，让学生直接到企业学习实用技能，熟悉企业的生产环节，真正实现了学生从学校到工作岗位的“零适应期”。宁夏轻工业学校还将全校优秀的学生集中起来，设立了“精品班”，由校长亲自担任班主任，集全校之力培养市场十分紧缺的高技能人才。目前，虽然“精品班”的学生还没有毕业，已有多家企业愿意出高工资向学校预订学生。

　　目前，该校毕业的学生不仅基本实现了就业，而且还出现了企业提前预定学生的情况。记者了解到，上海欧普服装公司、宁夏中银绒业、三利毛纺等公司，在学生毕业之前就预订了该校2007年和2008年的毕业生。宁夏轻工业学校校长刘睿告诉记者，宁夏轻工业学校现在毕业的学生已经不愁就业了，而是开始选择企业和报酬了。 （记者 吴宏林）