改革开放的一个主要成就，被描述为打破“大锅饭”。“大锅饭”到底是怎么回事？

　　“大锅饭”是对分配领域存在的平均主义现象的一种形象比喻和概括。与其相关的说法还有，“干好干坏一个样，干多干少一个样”。邓小平同志曾经明确指出，“过去搞平均主义，吃‘大锅饭’，实际上是共同落后，共同贫穷”，“改革首先要打破平均主义，打破‘大锅饭’”。

　　“大锅饭”概念的流行，最早可追溯到1958年下半年开始的“人民公社”化运动。在那场声势浩大的全民运动中，口粮由公社、生产队掌管，农民不在自己家里吃“小锅饭”，而要一起到公共食堂吃“用一个大锅煮的饭”。但是，这种建立在绝对平均主义基础上的“大锅饭”制度，严重影响了劳动者的积极性，最终于1961年上半年停止实施。

　　不过，在高度集中的计划经济体制下，极端的平均主义问题并没有从根本上得到解决。引申到国有企业，一是企业吃国家的“大锅饭”，即企业不论经营好坏，工资照发，企业工资总额与经营效果脱节；二是职工吃企业的“大锅饭”，即在企业内部，职工的工资分配存在严重的平均主义。

　　为彻底根除这一弊病，激发个人、企业、国家的活力和效率，上个世纪70年代末80年代初，党中央在总结农村出现的各种形式的联产承包责任制基础上，在全国推行农业生产责任制；随后，又开始了企业扩权试点。到1987年，全国已有80%的国企实行形式多样的承包经营责任制，企业内部也广泛开展了以厂长(经理)负责制为主要内容的改革。

　　打破“大锅饭”，推行经济生产责任制，实行按劳付酬，是我国城乡经济体制改革的起点，是建立和完善社会主义市场经济体制的先声。（据《解放日报》）