新华社北京6月30日电 台湾人力资源机构“1111人力银行”最新调查发现，近54％的台湾“上班族”有赴大陆求职的意愿，而且随着两岸开放幅度加大，欲赴大陆求职的“上班族”出现年轻化趋势。

　　这项调查结果显示，若将台湾“上班族”按职场年资划分为就业0至1年的“社会新鲜人”、1至6年、7至12年、13年以上等4个年资段，则每个年资段中欲赴大陆求职者所占该年资段总人数的比例，分别为49.38％、53.93％、57.25％、52.2％。

　　“1111人力银行”营运长吴睿颖据此指出，台湾“上班族”欲赴大陆求职已出现年轻化趋势，随着两岸进一步开放，估计职场年资1至6年的求职者中，有意赴大陆就业的比例将持续提高。

　　在有意愿赴大陆求职的台湾“上班族”中，83.17％的受访者表示是因为台湾当局逐步放开相关政策所致；其他原因还包括两岸商机无限、看好就业产业景气、市场成长潜力大等。他们到大陆后最想投入的产业包括资讯科技业、传统制造业；最想从事的职务类型为业务贸易、经营人事、生产制造；最想前往发展的城市，前5名依次为上海、北京、深圳、香港、苏州。